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党旗领航惠民生


——黄冈市自来水公司党建工作纪实

发表日期: 2018.07.23   浏览次数:  作者:刘明振 许青 韦玲 唐琦  录入:办公室
  求木之长者,必固其根本。
  基层党组织和党员队伍坚强有力,企业改革发展根基才会更加坚实。走进黄冈市自来水公司,处处洋溢着党建统领、企业振兴的浓厚氛围。
  黄冈市自来水公司前身为1963年成立的黄州自来水厂,是黄冈市区唯一国有中型供水企业,湖北省城镇供排水协会常务理事单位。
  公司现有职工505人其中在岗322人;公司下属二水厂、三水厂、客户服务中心等11个二级单位,下属网拓水务工程有限责任公司、遗爱湖污水处理有限公司、中诚图审咨询有限公司、网拓物业服务有限公司、清泽水质检测公司5个全资子公司。
  今年以来,公司以党的十九大精神为指引,坚持党的领导,加强党的建设,持续强根铸魂抓党建、凝心聚力谋发展,以党建为引领,把握切入点、抓住关键点、找准结合点,推动企业高质量发展。
凝心聚力 干事创业掀新潮
  一名职工就是单位形象,一名党员就是一面旗帜。
  “七一”前夕,市自来水公司维修班班长、党员王琦被授予“优秀共产党员”称号。而当他得知自己获得这个荣誉的时候,他正忙活在抢修现场。“感谢组织对我工作的肯定,我将把这项荣誉化作工作的动力,在保供水的工作上做的更出彩!”
  王琦是一名工作在一线的普通党员,他简单的几句话不只代表自己的心声,更是公司全体干部职工心声的流露,更是公司几年来党建工作结出的硕果。
  “一直以来,公司都非常重视党建工作,坚持旗帜鲜明讲政治,把向以习近平同志为核心的党中央对标看齐贯穿公司的党建全过程。”公司党委书记马达平郑重地说,为黄冈的供水事业发展凝心聚力。
  公司坚持把政治理论学习作为首要路径,探索采取领导带头学、专家辅导学、典型示范学、组织集中学、个人自发学、研讨交流学等多种学习形式,保证理论学习效果。
  在办公显眼位置,设置廉政文化墙、廉政宣传专栏、廉政警示标牌,组织开展了参观廉政教育基地、举办廉政知识测试等系列活动,推动了源头防腐。
  组织干部职工瞻仰黄冈革命烈士陵园、头道巷廉政文化长廊、遗爱湖书法展等的党性实践活动,在重温红色经典中汲取政治营养。
  每月举行支部主题党日活动,多次开办专题党课,大力开展优秀共产党员、最美供水人选树活动,教育引导党员强化党性锤炼,充分发挥党员先锋模范作用。
  慢慢地,党员干部牢骚抱怨没有了、懒散作风消失了、推诿扯皮不见了,政治意识、宗旨意识、担当意识更强了,扎根基层、服务基层、奉献基层的劲头更足了。一个个活动仿佛春潮激荡在公司里,随之而来的是优秀员工如雨后春笋,不断涌现。王冠被誉为全国住建系统劳动模范、“最美供水人”称号、汪振林被评为黄冈市劳动模范...........
  “公司浓厚的党建氛围,让公司的每个人都浸润其中,外化于行,内化于心,转化成了实实在在的行动。”公司党委委员许青说。
  同时,公司建立了班子成员之间、班子成员与党员干部之间、党员干部与职工之间交心谈心制度,同时,还坚持“三看望”,职工家中有特殊困难上门看望,职工生病住院去医院看望,职工家属病重登门看望,并组织了两年一次的职工健康体检,做职工的有心人、贴心人、热心人。
  “党建学习活动提升了大家的精气神,领导真切关怀让员工暖了心,使大家甘愿在公司发展的路途上奉献青春,播撒智慧。”公司报装办副主任汪振林说。
强基固本 串串活动夯基础
  炎炎夏日,虽是清晨,但室外温度早已飙升至35度左右,坐在办公室里人仍按耐不住燥热。而就在三水厂的沉淀池边,十几名水厂工人在副厂长、党员胡俊的带领下准备下到深约4米、宽约20米的沉淀池里除沙。此时,他们的额头上早已布满汗珠,后背和前胸的衣服早已经湿透。
  胡俊表示,每年的梅雨期,长江上游来水迅猛,泥沙量增多,抽进水厂沉淀池的水必须经过泥沙沉淀。“泥沙沉淀多了,一般过个一两天就要清除泥沙。”胡俊说,沉淀池水抽干后,下到池子里的人用高压水枪进行冲刷。一般洗刷完需要三四个小时。
  “池子底里有气味,一般人难以忍受。”胡俊说,即使这样,一到除沙时间,党员总是冲在最前面。
  三水厂扩建工程是2018年市政府重点项目,也是事关市区广大人民群众用水的民生工程。项目现场建设正酣,机器声轰鸣,忙碌的工人头戴安全帽,紧张有序的工作,公司党委书记马达平正站在太阳下督促工人工作,而他是在刚参加完支部主题党日活动后来到施工现场的。
  为什么党员干部们会有这么大的工作热情?是什么原因促使他们勇于履职尽责?
  许青介绍,加强企业基层党建工作有利于保证企业沿着正确的政治方向发展,有利于企业时刻跟着党走。同时,企业基层党建工作能够有效发挥党组织的政治核心作用,促使广大员工紧密团结在党的周围,从而充分调动干部职工工作的积极性和主动性,促进企业生产经营的顺利进行。
  “万丈高楼平地起,关键在于打地基。”这句话早已根植于公司班子成员内心。
  同时,为引领党支部规范化建设,提升基层党组织标准化水平,满足支部党员理论学习、提升组织生活质量,二支部党员活动室近日正式在三水厂设立了。此举也标志着下辖的8个支部全部建立了“党员活动室”。
  “‘党员活动室’的设立就是‘打地基’的工程!”
  “每天不忙时,来到这里,学习下党的方针政策和行业规范,是一件很有意义的事情。”三水厂副厂长、党员唐琦说。
  在党员活动室内,除了对标党性教育基地应具备“有场地、有设施、有标志、有资料、有制度、有党旗”的六个标准外,还增加了许多新的党建元素,如国旗、党徽等。
  马达平表示,设立“党员活动室”是推动部门学习教育常态化制度化的一项重点工作。设立“党员活动室”不仅是党员组织生活的需要,也是“党建+”模式的重要体现。
  公司还开展了“支部书记述职述廉”活动。许青介绍,开展述职述廉是加强社会监督的有效平台,这对推进党风廉政建设,改进干部职工工作作风,树立良好的自来水人形象有着重要的作用。
  2016年2月,中共中央印发开展“两学一做”的通知后,公司积极响应号召,积极开展“两学一做”教育,多次组织党员开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习,促进党员干部综合能力的提升,有效推进学习型党组织建设。
  “通过学习,进一步提高全党的思想理论素养,不断增强战略思维能力和辩证思维能力,确保党在纷繁复杂的环境中牢牢把握正确前进方向,是我们党建设学习型党组织的根本目的。”马达平说。
  此外,公司还开展了廉政风险管理,进一步促使干部职工作风转变,把预防奉献的关口前移、完善相关制度等方式,从源头上加强预防腐败工作,取得了较好成效。
务实重行 企业发展步伐稳
  市自来水公司承担黄冈城区及周边乡镇的供水任务,同时承担市区污水管网以及东坡泵站、西湖泵站、南湖泵站三座污水提升泵站的运行管理工作。公司现日供水能力17万立方米。
  供水面积覆盖黄冈中心城区以及城区周边路口、陶店、堵城、禹王、南湖、陈策楼等乡镇,服务面积达330余平方公里,其中中心城区供水服务面积30余平方公里,服务人口40余万人,供水普及率达100%。DN75mm及以上口径输配水管网390余公里,供水水压综合合格率、水质综合合格率均达到国家标准。
  如何把一个服务面积达330余平方公里、服务人口40余万人的企业管理好,公司一班人多次讨论后给出了答案——那就是坚持把党建融入到企业自身建设发展之中,以上率下,全面从严治党要求贯穿队伍建设全过程,保障企业健康良性发展。
  为促进企业工作效率提高,公司探索出了一套科学的“工作方法”——即公司班子成员全部兼任二级单位的负责人。
  王光辉,公司党委副书记、纪委书记、副经理兼任网拓水务公司负责人;
  黄双平,公司党委委员兼任客服中心经理;
  ......
  许青表示,此举打通了公司高层与基层单位的“肠梗阻”,工作效率提高了,基层党员的心声很快便能上达公司党委,促进问题的解决。
  同时,党委领导班子认真落实中央八项规定精神,带头改进作风,示范引导全体干部职工务实重行,苦干实干。暴雨洪涝灾害中,公司领导成员在抢险抢修中,撸起袖子干,卷起裤管上,身先士卒。
  公司党委始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上,完善了签字背书制度,从党委班子到普通党员干部,分别制定个性化责任清单,签订党风廉政建设责任状。
  公司党委把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分,定期实行党务事务公开。针对“三重一大”制度落实,每月必召开一次党政联席会,决定重大问题充分听取各方面意见建议,将党组织的意图变成党员的自觉行为。
  一系列务实有力的举措铿锵有力,不但改进了干部职工的工作作风,还促进了企业快速的发展。
突出重点 奉献社会促发展
  公司党支部牢固树立“党建+”中心工作任务的理念,做到党建工作与中心工作同安排、同督办、同落实,实现党的建设与中心工作相互融合、联动发展、相互促进。
  团风县贾庙乡长冲村是公司联系的扶贫点。自精准扶贫工作开展以来,公司高度重视,做出中层以上党员干部联系一户贫困户的决定。公司副经理李兵是长驻该村的干部,目前公司中层以上干部已经与18户贫困户结成了帮扶对子。他表示对扶贫村帮扶实行全天候服务,帮助他们想办法,引导他们寻找脱贫致富的途径,近三年来,公司拿出资金近30万元帮助该村脱贫出列。
  “公司将精准扶贫工作作为提升党建工作的重要载体,将重点工程项目作为党员加钢淬火的主战场。”马达平说,很多党员职工奋战在工程施工一线,以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,在三水厂扩建项目、取水口下移、抢险救灾等重点工程一线创先争优、建功立业。
  为树立供水良好行风,公司党委倡导领导带头、党员垂范,成立了党、团员供水志愿服务队,利用节假日义务为用户提供服务,并结合群众关注的热点问题进一步推出便民服务措施。
  公司大力开展“面对面听期盼”、“三讲一亮”系列活动。针对供水服务工作中出现的新情况、新问题,该公司班子成员带头深入用户家中走访座谈,面对面与用户交流沟通,虚心征求用户意见建议,全面了解用户所想、所盼,并认真分析研究解决问题的新途径、新办法,促进服务水平不断提升。同时,通过上门回访,全面收集用户的意见和建议,并追根溯源,找出症结所在,制定解决问题的办法和措施,实行访办一体工作责任制,做到了事事有回音,件件有着落。2016年,该公司对用户来电来访处理及时率达100%,用户满意率达98.5%。
  一份耕耘,一份收获。几年来,市自来水公司先后荣获省级文明单位、“先进党支部”等荣誉。
  党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。站在新的起点,在鲜红党旗的引领下,市自来水公司的干部职工正以干事创业的热情、奋发有为的激情,阔步前行,积极谱写更加壮丽的跨越发展新篇章。

(来源:党办)

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